Die U15-Universitäten haben in den vergangenen Jahren Maßnahmen, Modelle und Strategien auf den Weg gebracht, um Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen schneller verlässliche Ent-wicklungsperspektiven aufzuzeigen und sie bestmöglich für den akademischen, akademisch-administrativen, als auch den außeruniversitären Arbeitsmarkt vorzubereiten.